2014年5月6日，美國(guó)鋼鐵公司發(fā)布公告稱(chēng)稱(chēng)，為降成本，決定在一些鋼廠進(jìn)行裁員，包括生產(chǎn)和業(yè)務(wù)支持部門(mén)的員工。據(jù)信美國(guó)鋼鐵公司在匹茲堡地區(qū)擁有約5000名雇員，在世界各國(guó)雇員人數(shù)達(dá)3.7萬(wàn)，美國(guó)鋼鐵公司決定裁員1.5%，約合750多名工人。
美國(guó)作為世界鋼鐵生產(chǎn)大國(guó)，一直以來(lái)在市場(chǎng)鋼鐵領(lǐng)域一直占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位。美國(guó)鋼鐵企業(yè)的改革步伐是走得最快的，美國(guó)鋼鐵公司的自動(dòng)化水平和勞動(dòng)生產(chǎn)效率也是世界領(lǐng)先的。雖然如此，美國(guó)依然面臨著鋼鐵生產(chǎn)成本較高的壓力，為減少壓力，美國(guó)鋼鐵公司裁員。對(duì)于中國(guó)而言，情況更為悲觀，一方面中國(guó)國(guó)內(nèi)鋼鐵的嚴(yán)重過(guò)剩，使企業(yè)減少產(chǎn)量已經(jīng)成為定局。而且因?yàn)槟壳爸醒氲降胤揭呀?jīng)開(kāi)始了一場(chǎng)停辦高耗能低效率的企業(yè)，鼓勵(lì)節(jié)能高效企業(yè)。支持鋼鐵行業(yè)進(jìn)行兼并、破產(chǎn)和重組，支持鋼鐵企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)。產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)后，鋼鐵企業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)程度肯定會(huì)提高，而且有一些高耗能企業(yè)被淘汰后，中國(guó)鋼鐵企業(yè)將會(huì)重新洗牌，一些企業(yè)的裁員不可避免。
從美國(guó)的路子我們可以看到，中國(guó)鋼鐵業(yè)為了降低生產(chǎn)成本，為了自己生產(chǎn)的更加高效智能，中國(guó)鋼鐵公司裁員的這一天，相信不久就會(huì)到來(lái)了。
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